地铁的一线工作人员月工资差不多能在5000以上,公积金1500-2500不等,年终奖13薪,分两次发放,年初一次年终一次。此外还有年度绩效安全奖1W左右。
涨薪方面,地铁工作人员的涨薪是跟着级别来的,每升一级加1000,这个可不是白给的,一级需要经历5次考试。其次,升完两级后再想升,难度就会加大,考核标准也很高。
从工资角度出发,这个岗位属于不高不低,不好不坏。但如果从工作内容和职业前景来看,岗位劣势就逐渐显现。
这个行业是双刃剑,工资福利待遇不算低,但在杭州这样的一线城市绝对算不上好,而且技能含量较低,可替代性强,个人很难有质的提升,待得越久,找其他工作越难。
在地铁上班的注意事项:
1、服从用人单位对工作地和岗位的安排,能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。
2、具有良好的心理素质无,色盲色弱,身体健康,符合国家公务员录用健康体检标准和招聘岗位职业健康规范标准。
3、了解工作内容和工作地点,以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。
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